Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt; Betreuung eines eigenen festen Mandantenstammes und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung aller gesetzlichen Vorschriften;...
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Themen; Eigenständige Umsetzung und Organisation von Personalmarketing- und Recruiting-Aktivitäten sowie des Bewerbermanagements; Betreuung des Gesundheitsmanagements;...